Responsable QHSSE, responsable qualité

Le métier

Dans une entreprise de négoce en vin, il (elle) définit, pilote et contrôle la mise en œuvre de la politique et le plan d’action Qualité Hygiène Sécurité Sûreté Environnement pour l’entreprise ou le site et garantit la conformité des procédures et des produits avec les référentiels et exigences réglementaires en vigueur, en relation avec les interlocuteurs internes et externes.

Il (elle) a pour objectif d’augmenter la satisfaction des clients et autres parties intéressés et ce en tenant compte des contextes interne et externe et en s’appuyant sur une analyse des risques et opportunités.

Selon la taille et l’organisation de l’entreprise, le(la) Responsable QHSSE peut être amené(e) à superviser la certification du ou des sites, et la labellisation des produits de l’entreprise.

Il (elle) est amené(e) à :
•    Mettre en place / entretien de démarches certificatives produit ou système,
•    Coordonner :
o    la mise en conformité réglementaire QHSE,
o    l’écoute client et de l’intégration de leurs exigences en entreprise,
o    la prise en compte des attentes et exigences des autres partis prenants pertinents,
o    l’analyse de risques et opportunités,
•    Proposer des éléments stratégiques auprès de la direction en phase avec sa politique qualité,
•    Aider au déploiement de la politique qualité de l’entreprise,
•    Initier les collaborateurs à des méthodes de résolution de problème.

Les conditions de travail

Il (elle) anime une équipe composée d’animateurs qualité et/ou sécurité, et collabore avec différents
interlocuteurs en interne (coordinateur prévention, santé et sécurité équipes de production, institution représentative du personnel, fonctions support, etc.) et en externe (organismes vérificateurs et certificateurs, assureurs, prestataires, clients, etc.)

Evolutions récentes du métier
– Renforcement des normes environnementales et des exigences de certification
– Développement de la digitalisation du flux de l’information en lien avec la traçabilité transmission d’informations
– Développement des interactions avec les autres services (élargissement de gamme, adaptation aux cahiers des charges, production ……)

Les compétences et qualités attendues

Compétences techniques et professionnelles :
– Maitriser les normes et les certifications nationales et internationales du secteur alimentaire, agricole, vinicole.
– Connaître les facteurs pouvant influencer ou dégrader la qualité d’un vin
– Analyse et synthèse de l’information réglementaire en vue d’alimenter une prise de décision stratégique
– Organise et priorise ses activités celles de son équipe en tenant compte d’enjeux globaux, de problématiques scientifiques, sociales, éthiques dans un environnement incertain
– Elabore, de manière autonome et ou avec des partenaires externes, des solutions,
services, outils, process innovants et utiles au développement de l’activité sur un périmètre donné
– Actualise ses connaissances et ses compétences dans des environnements nouveaux, en forte évolution

Compétences comportementales :
– Capacité à s’organiser
– Travail en équipe
– Orientation client Elabore une offre solution complexe et adaptée à l’évolution des contraintes et de l’environnement du client
– Influence et persuasion : développe, entretient et mobilise un réseau de relais d’influence utiles à son activité. Réaliser une argumentation sur un sujet complexe sensible à partir d’une analyse du positionnement, des forces et des faiblesses de ses interlocuteurs
– Gestion des relations interpersonnelles, des situations relationnelles délicates

La formation requise

– Un équivalent Master dans la maîtrise des risques industriels ou dans le management de la qualité dans le domaine industriel / agroalimentaire  est exigée
– Une expérience professionnelle dans la maîtrise des risques industriels ou dans le management de la qualité dans le domaine industriel / agroalimentaire est exigée

Les évolutions possibles

Directeur (trice) de site